招聘人数:5 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
A.协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。
B.负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案。
C.负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。
D.协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
E.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
F.部门经理交办的其他事宜。
g.会做库存帐及现金费用帐
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。